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简报2015年第8期:上海市总工会“劳模创新工作室”创建活动成果显著

发布日期:2015-09-07    访问次数:    字号:[ ]


  上海市总工会广泛开展“劳模创新工作室”创建活动。劳模创新工作室以项目为纽带,有效整合和优化了高技能创新型团队,紧紧围绕解决企业技术难题、紧缺人才培养、服务质量改进等方面,开展技术创新、管理创新、服务创新和机制创新,发挥劳模的示范引领和骨干带头作用,取得了良好经济效益和社会效益。

  一是搭建了学习交流的平台。面对形势的变化、技术的进步和知识的更新,职工群众提高自身素质能力、不断完善自我的意愿日趋增强。劳模创新工作室集中了企业中一批优秀的技术人才,为这些技术工人提供了向劳模学习的机会,同时也为劳模提供了向团队中其他技术人才学习的条件,创造了互教互学、互帮互助、共同进步的良好氛围。

  二是搭建了人才聚集的平台。劳模创新工作室以劳模为核心,聚集了不同年龄、不同学历和不同专业的成员。这些成员中既有职称高、学历高、技术等级高、经验丰富的“老法师”;也有一些职称、学历、技术、经验等方面还不十分成熟,但是有潜力、愿动脑、肯钻研的“小青年”;此外,在工作室的团队构建中,不局限于技师、高级技师等高技能人才,也逐渐扩大到工程师、经济师等专业技术人员。这样既丰富了团队的人员结构,又更好地适应以信息化带动工业化的发展要求。

  三是搭建了创新协作的平台。劳模创新工作室立足工作现场,坚持问题导向、需求导向和服务导向,根据项目的实际需求,除了在企业内部跨部门、跨工种进行组建外,也有部分工作室打破了传统壁垒,实现了跨企业、跨行业、跨区域组建,甚至利用网络、微信等信息手段,构建“虚拟团队”,以集中人才、智力、技术等协同开展创新。

  四是搭建了项目攻关的平台。创新是工作室的主要特色,也是主要职能。工作室立足岗位,集中了一线技术人才,在岗位上不断进行技术改进、技术改造和技术革新。同时,以项目为纽带,聚焦企业生产经营管理的重点、难点问题,着力于企业技术改造和新技术、新工艺、新产品、新材料的开发,推动企业技术进步,创造巨大经济效益。

  五是搭建了自愿服务的平台。通过劳模创新工作室创建工作,引导成员积极争做社会主义核心价值观的践行者、传播者和引领者。通过主动服务社会,用自身行动感染被服务者,从观念上、思想上、行动上引领更多的职工群众感知它、领悟它、弘扬它,使广大职工成为坚持中国道路的柱石、弘扬中国精神的楷模和凝聚中国力量的中坚。





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