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劳动争议案主角转换说明什么
来源:中工网——《河南工人日报》 日期:2016-05-31 浏览次数: 字号:[ ]

  厦门市思明区法院数据显示,新生代农民工维权能力增强,从2015年以来,该院已受理涉新生代农民工劳动纠纷案件256件,成为劳动维权的主要类型。(5月26日《工人日报》)

  新生代农民工与老一辈农民工维权特点有所不同,老一辈农民工的劳动纠纷多局限于工伤损害赔偿等身体权益损害而产生的诉求。新生代农民工更重视自身法律权益的维护,他们的劳动纠纷类型大多围绕未签订劳动合同须按二倍工资差额进行赔偿、违法解除劳动合同须赔付赔偿金等方面内容。可以看出,老一辈农民工通常是因身体受到伤害使劳动能力下降或失去劳动能力、收入下降或没有收入无法自救时才想到打官司。而新生代农民工文化水平的提高,主动维权的意识更强,并注意收集和用视听等现代科技产品采集证据,举证能力增强使他们依法维权更自信。

  过去劳动争议案件中的劳动者多是城镇户籍的职工,现在争议中劳动者的主角成了农民工,反映的是时代的变化。新生代农民工维权意识增强成为劳动争议案件主角转变的重要因素,但更重要的是我国由农业大国向工业大国转变,农村劳动力转移到城镇,大部分人从事的不再是个体式的农业劳动,他们正成为产业工人的主力军。广州一调查显示,现在该市的工人三分之二是外来务工者,外来务工者八成来自农村。这就是说,工人队伍中农民工已超过本地城镇户籍的工人。经济发展让新生代农民工有了更广阔的就业通道,逐渐在产业工人队伍中占据了人数上的优势,但假如用工不能遵纪守法,自然而然会体现出新生代农民工成为劳动争议案件的主角。

  农民工的称谓是从民工转化而来,逐渐成为一个流行的固化词。但法律用语里没有农民工这个用词,从法治角度看,这个用词反映出法治不到位。都说要关爱农民工,但农民工这个称谓的本身就承认了劳动者权益的不平等,农民工的权益得不到劳动法律的完全保护。长时间以来,农民工给用人单位的原始积累做出了很大的贡献,农民工形成的“红利”,很大程度上是以一种不公平的方式去减轻企业的用工成本。因此,农民工的称谓在近一二十年里流行不衰,用人单位也习惯于以不规范的用工方式去使用农民工。

  有人说农民工产生的根本原因是城乡户籍制度,只有户籍制度改革才能从根本上消除农民工这一称谓。但笔者认为根本原因还是法治不到位,假如劳动者无论户籍在哪儿、从事什么职业,都能平等享受法律规定的劳动者的权益,自然就不会存在农民工和工人权利上的差异了,也不会创新出“农民工”这一词。

  农民工在一些地方成为劳动争议案件中的主角,说明我们的法治在进步,新生代农民工已不像父辈那样逆来顺受、打死不告状。但从另一方面也说明,一些用工单位仍存在用工不规范的现象,或对劳动者履行义务会因人而异。(金备)

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