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河北:把工会工作当做事业来做
——记冀中能源峰峰集团有限公司工会副主席李彬海
日期:2018-11-09 浏览次数: 字号:[ ]

从30岁干工会到如今,18个春夏秋冬,“老工会”李彬海说起工会的事,仍是饶有兴致。

和李彬海熟稔,源于记者的职业。每次相见,他必问:别的单位工会都干了啥,有新点子不?李彬海讲政治、讲忠诚,上进好学、有学问在峰峰集团工会系统是出了名的。

“由他主持开的会,开场首先是与会议有关的理论、政策文件的学习,自己是如何理解的、和工作这样结合行不行。”不少工会干部对记者这样说:彬海的理论水平的确是高。

峰峰集团党委副书记、工会主席郭志武常常用“大笔杆子”四个字来夸赞李彬海。郭志武也曾经在一次全集团工会干部大会上公开号召:“打倒”李彬海。

那是十多年前一次基层各单位和机关各部门工会工作情况的汇报会。轮到李彬海介绍自己主管的民主管理工作时,让大家没想到的是,李彬海竟然用“电脑课件”的形式,条清缕析地分析工作,谈今后的设想。

新颖的汇报形式,理论结合实践的讲解,让全体与会人员为之一震。

会议即将结束时,郭志武鼓励全体工会干部,都要向李彬海学习:“我们要‘打倒’李彬海。”

从接手民主管理工作仅仅几年时间,峰峰集团就构建起“4+1”企业民主管理工作体系,制定出企业职代会规范化操作规程和星级创建认证实施办法,建立企业厂务公开五大控制程序及“三制四书”制度,得到了省总、全总的充分认可和高度评价,荣获全国厂务公开民主管理示范单位、全国职工维权法律援助先进单位等荣誉称号。

现今,李彬海经常会接到来自省内外煤炭、电力等行业单位的邀请,希望他去介绍经验,谈谈干工会工作的心得体会。

全面服务职工,增进职工福祉,是该市另一项重点工作。以职工需求作为导向,想职工所想、谋职工所需、急职工所急,工作重心向职工最关心、最直接、最现实的问题倾斜。强化职工帮扶,把为职工谋利作为出发点,满足职工需求作为落脚点,为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。近期,该市总工会将启动职工大病医疗互助活动,加快推进大病职工救助、职工法律援助、职工创业扶持和普惠服务职工工作。

深化改革创新,增强动力活力,是该市总工会今后的关注点之一。安颖欣介绍,他们将从制约工会组织发展最突出的矛盾入手,从职工群众反映最强烈的问题改起,不断推进工会工作改革创新。坚持眼睛向下、面向基层,把力量和资源向基层倾斜投放,在重点领域和关键环节持续用劲发力,不断夯实基层工会基础。目前,该市总工会正在推动市、县两级工会与政府联席会议的召开,研究解决工会工作中遇到的难点问题,以更好地服务职工。

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