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通知公告
 
关于印发《2018年全国总工会劳动和经济工作要点》的通知(工劳经字〔2018〕1号)

发布日期:2018-02-05    访问次数:    字号:[ ]


中华全国总工会

 

工劳经字〔2018〕1号

——————————————————————————

 

关于印发《2018年全国总工会

劳动和经济工作要点》的通知

 

各省、自治区、直辖市总工会,铁路、民航、金融工会劳动和经济工作部门:

现将《2018年全国总工会劳动和经济工作要点》印发给你们,请参照执行。

 

中华全国总工会劳动和经济工作部 

 2018年1月31 日

 

2018年全国总工会劳动和经济工作要点

 

2018年工会劳动和经济工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,按照全总十六届七次执委会议部署和要求,服务新时代新目标,深入贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》,以“当好主人翁、建功新时代”为主题激发职工创新创业创优活力,大力弘扬劳模精神和工匠精神,推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,着力深化群众性安全生产活动,团结动员广大职工为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家建功立业。

一、切实做好工作协调和任务落实,加大力度推进新时期产业工人队伍建设改革

1.做好协调小组办公室工作。做好推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室工作,加强与全总各牵头部门的沟通,协调各相关责任单位会同参与单位制定工作计划,及时掌握工作进展,按照要求汇总上报相关材料,配合做好统筹协调和督促指导工作,推动全总负责任务的具体落实。(牵头:综合处)

2.落实好部门牵头和参与任务。根据推进产业工人队伍建设改革协调小组部署,结合部门职责,制定《新时期产业工人队伍建设改革方案》全总负责任务中部门牵头和参与任务阶段性目标、落实举措和进度安排,精心组织实施,促进产业工人技能提升,加强技术工人创新扶持,推动有利于产业工人队伍建设的相关制度和机制建设。(牵头:综合处)

二、深入推进“当好主人翁、建功新时代”主题竞赛,在推动经济高质量发展中发挥积极作用

3.部署落实“当好主人翁、建功新时代”主题竞赛工作。贯彻新发展理念,坚持质量第一、效益优先,积极推进供给侧结构性改革,围绕加快建设制造强国、质量强国等,以创新发展、质量提升为重点,组织动员广大职工立足岗位参加多种形式的劳动和技能竞赛活动,为建设现代化经济体系、振兴和提升实体经济献计出力。(牵头:劳动竞赛处)

4.进一步深化全国引领性劳动和技能竞赛。积极推进全国引领性劳动和技能竞赛,推动京津冀协同发展、长江经济带发展、“一带一路”建设、粤港澳大湾区建设、大运河文化带建设、振兴东北等国家重大战略的实施。抓好全总牵头的竞赛项目落实,分区域召开全国引领性劳动和技能竞赛经验交流会,选树典型和示范。指导相关省市实行竞赛项目化管理,分级分类推进实施。下发重大工程建设劳动和技能竞赛工作指南,指导各地重大工程竞赛活动的开展。(牵头:劳动竞赛处)

5.健全完善劳动和技能竞赛机制。健全完善劳动和技能竞赛组织机制、绩效评估机制、激励机制等,提高职工参与率和受益度,促进劳动和技能竞赛深入持久、扎实有效开展。积极推动各地建立健全劳动和技能竞赛组织领导机构,继续指导各地开展劳动和技能竞赛绩效评估工作。与国家有关部门进行沟通协商,探索健全劳动和技能竞赛激励机制。(牵头:劳动竞赛处)

6.加强劳动和技能竞赛理论研究。坚持继承与创新相结合,指导各级工会把理论研究作为竞赛工作的重要内容,深入基层,加强调研,认真总结多年来开展劳动和技能竞赛的成功经验,适时召开理论研讨会,提炼展示竞赛理论实践成果,把握新时代竞赛活动的特点和规律,不断提升竞赛的科学化规范化水平。(牵头:劳动竞赛处)

三、着力提升技能素质和创新能力,推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军

7.着力提升职工技术技能素质。推动提高技术工人待遇政策的出台和落实,充分发挥工会在构建产业工人技能形成体系中的积极作用。筹办好第六届全国职工职业技能大赛,指导地方、产业开展各类职业技能比赛,发现培养更多高技能人才,鼓励、引导农民工、非公企业职工踊跃参赛。加强职工技能培训、工匠选树、名师带徒的工作指导,加强技能交流、技能实训基地建设,为职工提升技能、成长成才创造良好条件。(牵头:技术协作与创新处)

8.深化群众性技术创新活动。开展第五届全国职工优秀技术创新成果评选和展示交流,举办6.18海峡两岸职工创新成果展示会。加强职工技术创新项目孵化、项目管理、技术支持和知识产权服务工作,做好年度补助资金项目申报、年度考核和结项验收工作。进一步完善科技进步奖等国家级技术工人表彰奖项的选拔推荐工作。总结推广劳模和工匠人才参与重大科研项目的典型经验,发挥高技能领军人才在深化群众性技术创新活动中的骨干作用。(牵头:技术协作与创新处)

9.充分发挥职工技协组织作用。召开中国职工技术协会七届二次理事会议和七届二次、三次常务理事会议,组建中国职工技术协会专家咨询委员会、专业技术委员会和行业职工技协,发展壮大技协队伍。推动中国职工技协信息化服务平台建设,实现职工创新补助资金网上申报评审、职业技能大赛网上报名、职工创新成果网上申报评选、国家科技进步奖和中国专利奖网上申报提名,建设全国职工技术创新优秀成果网上展馆、中国职工技协公众号,提高服务职工创新的效能。(牵头:技术协作与创新处)

四、大力弘扬劳模精神和工匠精神,发挥劳模和工匠人才示范引领作用

10.大力弘扬劳模精神和工匠精神。整合各方资源,集中宣传力量,重点选树一批新时代劳模和工匠人才先进典型,为广大职工树立学习榜样。加大全国示范性劳模和工匠人才创新工作室宣传力度,对首批97家创新工作室进行考核,总结经验和做法,示范引领各地进一步深化创建工作。总结推广各地宣传劳模的好经验好做法,推动劳模宣传模式创新,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。(牵头:劳模管理处)

11.切实做好新时代劳模管理服务工作。进一步做好劳模疗休养工作,联合全国著名高校开展短期培训,提升劳模和工匠人才的素质能力,将党和政府及工会组织的关心关爱送到劳模心坎上。继续做好全国劳模专项补助资金的发放管理工作,组织开展省际互检,确保资金发放管理工作依法合规、有序高效。进一步完善全国工会劳模工作管理平台功能,努力实现劳模管理动态化、服务精细化。(牵头:劳模管理处)

12.做好全国五一劳动奖和全国工人先锋号评选表彰工作。扩大职工群众参与评选渠道,推动县级以下工会采用差额推荐评选方式,本着合理确定数量、着力提高质量、注重三个面向的原则,评选表彰一批全国五一劳动奖和全国工人先锋号。召开2018年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会。积极参与国家功勋荣誉表彰体系建设的有关工作,加强调查研究,发挥工会在国家功勋荣誉表彰工作中的重要作用。(牵头:劳模管理处)

五、强化群众性安全生产和职业病防治工作,切实维护职工安全健康合法权益

13.继续深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动。启动2018—2019年度全国“安康杯”竞赛活动,将高危、非公企业,特别是农民工相对集中的企业作为竞赛活动重点,创新方式方法,加强竞赛活动的信息报送,调研各地开展竞赛活动的经验做法,推广典型经验,努力提升竞赛质量和效果。加强制度建设,研究制定深化竞赛活动的指导意见和评比表彰管理办法。广泛组织职工开展隐患排查治理、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示、安全知识普及和安全技能培训等活动,切实提高职工的安全意识和技能水平。加强班组安全建设,将班组作为“安康杯”竞赛的主阵地,推进班组安全管理标准化、规范化和科学化。召开2016-2017年度全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议。(牵头:劳动安全处)

14.充分发挥工会劳动保护监督检查作用。积极推动企业落实安全生产主体责任,推动《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》的贯彻落实。做好工会劳动保护监督检查员和特聘煤矿群众监督员的考核管理服务工作,启动工会劳动保护监督检查员和特聘煤矿群众监督员信息管理平台,提升“两员”的能力和水平。积极参加国家安全生产工作巡查、督查、考核和特别重大生产安全事故调查处理工作。配合政府有关部门加强对职业病防治工作的监督管理。(牵头:劳动安全处、职业健康处)

15.加大工会参与职业病防治工作力度。以提升劳动安全卫生专项集体合同质量为抓手,在高危行业企业指导用好《职业病防治专项集体合同实用指南》,召开专项集体合同工作推进会,推动增强协商质量提升合同实效。进一步总结推广职业安全卫生防护“工具包”试点经验,引导更多企业应用“工具包”的理念和方法改善工作场所作业条件。协调推进健康企业建设,努力营造健康文化氛围,提高职工健康意识和行为能力。(牵头:职业健康处)

16.好源头参与工作。加强对影响职工安全健康权益突出问题的调查研究和分析研判,提出工会意见建议。按照《中共中央  国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》分工任务,积极推动企业建立重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度,监督企业落实职工的知情权、参与权、监督权和表达权。利用职业病防治工作部际联席会议等平台,推动完善《职业病防治法》配套规章,规范职业健康检查,促进尘毒危害的控制与管理。(牵头:劳动安全处、职业健康处)

六、做好工会系统脱贫攻坚和全总定点扶贫协调统筹,发挥工会在推动脱贫攻坚中的应有作用

17.助力脱贫攻坚。指导贫困地区特别是深度贫困地区工会组织开展基础设施建设工程劳动和技能竞赛活动、推进贫困人口转移就业和稳定就业能力提升、帮扶困难农民工、加强基层工会建设、开展技术帮扶和技术攻关等工作,为脱贫攻坚贡献力量。(牵头:扶贫工作处)

18.推动全总定点扶贫工作。进一步加强对定点扶贫工作的资金支持、人才保障和工作指导,协调定点扶贫领导小组各成员单位按照职责分工开展工作并做好相关服务,助力两个定点县脱贫攻坚。(牵头:扶贫工作处)

七、注重自身建设,为推进工会劳动和经济工作创新发展提供坚强保障

19.全面加强能力建设。按照学懂、弄通、做实的要求,认真学习党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来。紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性推进工作创新,着力在建机制、强功能、增实效上下功夫,在重点工作、重要领域和关键环节持续发力,在工作内容和方式上创造、创优。推进部门网站和网络工作平台建设,加强信息员队伍建设和信息报送工作,发挥好网站和平台作用。加强对涉及劳动和经济工作的理论性、实践性问题的专题研究,适时举办工会劳动保护干部培训班,强化专业素质和能力建设,努力建设一支既有想干事真干事的自觉,又有会干事、干成事本领的干部队伍。(牵头:综合处)

20.加强调查研究。把深入调查研究,运用典型经验指导工作作为改进工作作风、去“机关化”“行政化”的切实举措,针对工会劳动和经济工作面临的新情况、新问题,围绕重点工作,坚持问题导向,更加广泛深入基层和职工开展调查研究。坚持基层联系点制度,密切与基层和职工群众的沟通互动,研究和推动解决基层关注、职工关心的实际困难和问题。加强工作指导和典型引领,不断提升服务基层和职工群众的能力,把新时代工会劳动和经济工作提高到一个新水平。(牵头:综合处)

 





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